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杭州市總工會2017年績效考核目標完成進度公示(9月)

發布時間:2017年10月26日

目標

名稱

考核內容及指標

9月完成情況

累計完成情況

累計完成進度

工資集體協商

全市單獨建會企業工資集體協商建制率達到96%,單獨建會工資集體協商建制企業達到1.9萬家,培育工資集體協商典型 20個。

對20余家省級創建和諧勞動關系先進單位的工資集體協商規范化情況開展調研督查,指導創建企業按照《浙江省集體合同條例》、《杭州市企業工資集體協商條例》以及省總工會確定的工資集體協商“三上墻、八程序、職工滿意度情況調查”要求規范執行。

開展工資集體協商集中要約行動,舉辦工資集體協商職工代表業務培訓,召開協調勞動關系三方會議,部署落實工資集體協商典型培育工作,確定湘湖國家旅游度假區餐飲行業等20余個行業(企業)作為重點培育對象,對企業依法開展工資集體協商情況進行調研督查。全市單獨建會企業工資集體協商建制率93%,單獨建會工資集體協商建制企業近1.8萬家。

80%

 工資集體協商調研督察印證材料.xlsx

春風行動

健全完善“春風行動”送溫暖、送清涼、春風助學、春風助醫、反哺救助、應急救助、外來務工人員特殊困難救助、人體器官捐獻者家庭慰問、關愛失獨家庭、見義勇為困難家庭救助、精神障礙患者困難家庭慰問、“兩癌”貧困婦女援助等12項救助項目,符合條件的申請對象救助率達100%。

“春風行動”反哺救助32人,金額28.7萬元;春風助醫2人,金額3.19萬元;外來務工人員救助3人,金額2.4萬元,患“兩癌”婦女救助1人,金額3000元;春風助學80人,金額24萬。

2017年“春風行動”送溫暖14015戶,金額4170.55萬元;送清涼17384戶,金額1216.88萬元;見義勇為困難家庭救助37戶,金額9.25萬元;人體器官捐獻者家庭慰問 87戶,金額115萬元;應急救助2戶,金額1.96 萬元;反哺救助461人,金額428.46萬元;春風助學86人,金額25.8萬元;春風助醫4354人,金額1841.775萬元;患“兩癌”婦女救助6人,金額1.8萬元;外來務工人員救助19人,金額19.66萬元;精神障礙患者困難家庭救助2570人,金額771萬元。符合條件的申請對象救助率100%。

80%

 春風行動9月.zip

弘揚工匠精神

做好首屆“杭州工匠”認定工作,認定30名“杭州工匠”。宣傳“杭州工匠”,舉辦“杭州工匠”認定發布會,拍攝“杭州工匠”電視紀錄片。

送印《杭州工匠風采錄》。向首屆杭州工匠進行作品征集策劃展出。《杭州工匠》電視紀錄片,每周五晚20:45在杭州電視臺綜合頻道播出,本月共播出5期。  

市總工會牽頭,會同市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市經信局、市農辦、市旅委、市商務局(糧食局)、市建委、市國資委、市科委等10家單位開展首屆“杭州工匠”認定工作,通過組織推薦、他人推薦和自薦報名等方式,收集“杭州工匠”報名推薦材料229份。經資格審審、專家評審、社會公示、“杭州工匠”認定工作領導小組認定等程序,認定30名“杭州工匠”。

4月25日,舉行“‘中國夢·勞動美’杭州工匠為你喝彩”首屆“杭州工匠”認定發布會。

制作完成《杭州工匠》電視紀錄片,4月7日起每周五晚20:45在杭州電視臺綜合頻道播出,至今已播出26期。

85%


企業社會責任建設

90%以上規模以上和諧勞動關系達標企業參與企業社會責任建設,65%以上參評企業達到C級以上標準,杭州市勞動關系和諧指數居全省前列。

組織第三方對2017年杭州市企業社會責任建設參評企業進行評估,56家企業擬評為A級企業。開展2017年度區(縣、市)勞動關系和諧指數測評指標修訂工作。  

委托浙江大學開展2017年度企業社會責任建設評估,根據我市經濟社會發展狀況,在保持杭州市地方標準原有指標框架的前提下,進一步優化評估指標,對部分指標評估依據和規則進行調整。舉辦兩期企業社會責任建設評估升級培訓班,對歷年360家B級企業開展針對性培訓。7月啟動2017年杭州市企業社會責任建設參評企業自評申報工作以來,已有1080余家企業通過網上申報系統申報參評,經第三方初步評估,56家企業擬評為A級企業。

配合完成浙江省對杭州市的勞動關系和諧指數測評工作。完成杭州市本級勞動關系和諧指數測評工作,從測評結果來看,我市勞動關系狀況總體和諧穩定,勞動關系和諧指數同比穩中有升。8月,牽頭召開杭州市勞動關系和諧指數測評工作座談會,啟動2017年度區(縣、市)勞動關系和諧指數測評指標修訂工作。

85%


職工素質提升

資助優秀外來務工人員上大學1000名以上,職工完成本科學業取得畢業證書由市總工會資助7000元,其中,畢業前被評為區縣(市)級(含)以上勞動模范、“五一”勞動獎章給予學費全額資助。獎勵高技能人才8000名以上,本年度晉級,并取得由人社主管部門鑒定、認證、核發的高級工、技師、高級技師職業資格證書的職工,每人獎勵500、600、800元。取得多個職業資格證書的,只按其最高檔獎勵一次。

1、做好入學人員的后續服務工作。

2、高技能人才獎勵工作網上申報平臺本月申報2126人次,核發獎勵符合條件的高技能人才946名。

1、自3月啟動資助優秀外來務工人員上大學活動以來,共有1898名職工報名,其中浙江大學遠程教育學院報名702人,中國人民大學繼續教育學院報名167人,華東理工大學網絡教育學院報名475人,浙江工業大學繼續教育學院報名554人。符合資助條件1875人,不符合資助條件23人。8月19日—20日,浙大、人大、華東理工舉辦入學考試,浙江大學遠程教育學院考入580人,中國人民大學繼續教育學院考入155人,華東理工大學網絡教育學院考入415人。三所學校一共考入1150人。

2、下發《關于做好2017年度杭州市職工高技能人才培訓和獎勵工作的通知》,開發啟用獎勵工作網上申報平臺,網上累計申報5124人次。目前已核發獎勵高技能人才3965名。

80%

 高技能人才獎勵發放清單9月.xls

職工醫療互助

全市參與職工醫療互助人數新增10萬以上,累計達到140萬以上,發放醫療補助5000萬以上。推廣醫保結算信息查詢單替代傳統醫藥費發票,提升職工辦理補助便利性。

1、辦理參保第六期在職職工醫療互助7人,重大疾病7人,女職工3人,三項總計17人。

2、辦理第六期在職職工醫療互助補助1843人,金額195.38萬元;重大疾病和住院互助補助1202人,金額186.17萬元;女職工互助補助16人,金額16.1萬元;三項互助共補助3061人,金額397.65萬元。

3、接受醫保結算信息查詢單替代傳統醫藥費發票辦理補助結報,職工不必再積累整理醫藥費發票,提升職工辦理補助便利性。

1、辦理參保第六期在職職工醫療互助85.49萬人,重大疾病和住院互助36.1萬人,女職工互助25.7萬人;三項總計147.31萬人。    

2、辦理第六期在職職工醫療互助補助11357人,金額1214.76萬元;重大疾病和住院互助補助6911人,金額1054.41萬元;女職工互助補助85人,金額111.5萬元;三項互助共補助18353人,金額2380.67萬元。

3、下發通知至各參保單位,推廣醫保結算信息查詢單替代傳統醫藥費發票辦理補助結報,職工不必再積累整理醫藥費發票,提升職工辦理補助便利性。

80%

 醫療互助9月參保補助明細清單.xls

職工法律服務

開展法律咨詢活動50場以上,辦理法律援助案件100件以上。對申請職工應援盡援,案件辦結率、職工滿意率95%以上。

1、9月26日工傷鑒定日在社保大樓開展專場工傷保險法律咨詢。

2、受理法律援助案件11件(含集體爭議案件1件);代寫訴訟文書2件;辦結法律援助案件7件,為職工挽回經濟損失19.65萬元。  

1、組織工會法律服務志愿者在企業、工業園區、勞動力市場、建筑工地、社區等外來務工人員集中區域開展法律咨詢活動,每月工傷鑒定日在社保大樓開展專場工傷保險法律咨詢,現場受理勞動爭議案件。今年以來,累計已開展法律咨詢活動37場。

2、受理法律援助案件117件(含集體爭議案件8件);代寫訴訟文書34件;辦結法律援助案件94件,為職工挽回經濟損失339.4萬元。

75%

文化中心建設

杭州市職工文化中心項目竣工,投資1.066億元。

完成投資1647萬元。土建、幕墻、精裝、水電、消防、建筑智能化等各項工作有序推進。

完成投資11108萬元。項目現場進度如下:

一、項目收尾:

1、精裝修工程各項工程收尾及安裝調試。

2、總包土建進入收尾,安裝設備調試。

3、幕墻工程、泛光照明工程基本完成,零星收尾整改。

4、市政景觀道路粗粒式瀝青砼鋪設完成,廣場磚鋪貼完成80%,喬木開始種植。

二、竣工驗收準備:

9月25日項目預驗收,竣工資料收集。

三、調試檢測:

1、節能檢測、消防檢測、房地產測繪工作完成。

2、智能化室內監控安裝調試完成,建筑設備BA系統調試,計算機網絡系統調試。

3、空調、消防等設備調試。

95%

 杭州市職工文化中心項目--第48期201709監理月報(公示).doc


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